個人情報保護方針／コンプライアンス基本方針

PRIVACY POLICY個人情報保護方針

株式会社A.L.I.Technologies（以下、「当社」という）は、個人情報保護に関連する法令を遵守し、個人情報を保護することが事業活動の基本であり社会的責務であると考えております。
当社は、個人情報のみならず、法人その他団体のお客様に関する情報についても、個人情報と同様に適正に取り扱ってまいります。

１．法令等の順守について

当社は、個人情報保護の実現のため、個人情報保護法、各省庁ガイドラインその他関連する法令等を順守いたします。

２．個人情報の取扱い及び管理について

当社は、業務実態に応じた個人情報保護のための管理体制を確立するとともに、社内規定等に従い個人情報を適切かつ慎重に取扱います。また、後述する個人情報の利用目的に照らし、利用する必要がなくなった個人情報は、速やかに削除いたします。

１）個人情報の取得について

当社は、個人情報の取得にあたっては、利用目的を明確にした上で、契約書・申込書等の書面、Web等の画面、口頭等の方法で、適法かつ公正な手段を用いて取得いたします。また、合併その他の事由による事業の承継に伴い取得する場合があります。

２）個人情報の利用・提供について

当社は、個人情報を厳正に管理し、その利用・提供においては、法令に基づく場合を除き本人の同意を得た目的の範囲内でのみ利用いたします。

３．個人情報の利用目的

当社は、従業員の個人情報については従業員管理のため、商品販売先の個人情報については顧客管理及びサービス提供を行うため、当社サービス提供先の個人情報についてはサービス提供を行うために利用いたします。商品販売先の個人情報及び当社サービス提供先の個人情報については、各種商品・サービスの販売・受付業務、マーケティング業務その他関連する業務のために利用することがあります。

４．個人情報の第三者への開示・提供の原則禁止

当社は、お預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き第三者に開示いたしません。

• あらかじめ、本人の同意を得た場合
• 法令に基づく場合
• 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
• 公衆衛生の向上又は自動の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
• 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

５．従業者および委託先の監督について

１）当社は、安全管理措置の実施その他の個人情報の適正な取り扱いの確保のため、従業者に対し、必要な教育研修を実施します。

２）当社は、各種商品・サービスの販売・受付業務、マーケティング業務その他関連する業務において、個人情報の取り扱いの全部又は一部を委託する場合があります。この場合、当社は、個人情報を適正に取り扱うと認められるものを選定し、委託契約において、安全管理措置、秘密保持、再委託の条件その他の個人情報の取り扱いに関する事項について適正に定め、必要かつ適切な監督を実施します。

６．安全管理のための措置について

当社は、個人情報の正確性および安全性を確保するため、個人情報への不正なアクセス、個人情報の漏えい、滅失又はき損等のリスクに対し合理的な措置を講じます。

７．継続的改善について

当社は、個人情報保護のための社内体制を整備するとともに、個人情報保護マネジメントシステムを確立し、定期的に見直し、個人情報保護への取り組みを継続的に改善いたします。

お問い合わせ先

東京都港区芝公園３丁目１番８号　芝公園アネックス６階
株式会社A.L.I.Technologies
個人情報保護管理責任者宛

制定日：2018年11月6日
株式会社A.L.I.Technologies
代表取締役社長　片野 大輔

COMPLIANCEコンプライアンス基本方針

当社は、「次世代を支える新たなインフラ企業となる」ことを目指し、社会の持続可能な発展に貢献し、法令を遵守したコンプライアンス経営と地球環境の保全に努める環境経営を実践し、すべてのステークホルダーから信頼される企業を目指します。

＜法令等の遵守＞

法令・社内諸規程を遵守し、社会的良識をもって公正かつ誠実に行動します。

＜公正な企業活動＞

公正かつ自由な競争に基づいた企業活動を展開し、広く社会とのコミュニケーションを図り、企業情報を適時、適切に開示します。

＜人権の尊重＞

役職員一人ひとりが関係する人々の人権を尊重し、安心して働くことができる風通しの良い職場づくりを心がけます。

＜お客様満足の実現＞

お客様にご満足いただける製品・サービスを提供するために行動し、常に安全・品質第一を心がけます。

＜職場の安全衛生＞

安全で衛生的な職場環境を整備し、働きやすい健康的な職場環境の維持と労働災害の発生防止に努めます。

＜環境への取組＞

事業活動を通じて環境に与える影響を把握し、環境保全活動への取り組みを推進します。

＜社会貢献＞

企業市民として地域社会への協力、ボランティア活動への参加などの社会貢献に努めます。

＜反社会的勢力の排除＞

社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力とは一切の関係をもちません。

＜経営トップの役割＞

経営トップは、本方針の実現が自らの役割であることを認識し、率先垂範の上、関係者への周知徹底と社内体制の整備を行うとともに、倫理観の啓蒙に努めます。

以上